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2024
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交答卷 亮成績 謀新篇 城建建設(shè)公司召開2024年度述職工作會
為全面總結(jié)城建建設(shè)公司2024年度工作成績與不足,分析研判發(fā)展形勢,科學(xué)謀劃2025年工作思路和舉措,進一步凝聚奮進共識,謀定發(fā)展方向,有效推進績效考核工作。12月26日,城建建設(shè)公司組織召開2024年度述職工作會。
各部門負(fù)責(zé)同志,子公司負(fù)責(zé)人及各事業(yè)部相關(guān)人員依次就2024年度工作完成情況及2025年度工作謀劃開展述職。公司黨委書記、董事長許玉潔參加會議并作點評,公司黨委副書記、總經(jīng)理周攀主持會議。
公司黨委書記、董事長 許玉潔
公司黨委書記、董事長許玉潔作總結(jié)講話,代表公司黨委對大家一年來取得的工作成績給予充分肯定,并致以誠摯謝意。她指出,2024年,公司全體干部職工面對錯綜復(fù)雜的市場形勢,以高度的責(zé)任感和使命感,圓滿完成集團黨委下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),交出了一份城建建設(shè)滿分答卷。
許玉潔強調(diào),成績來之不易,更應(yīng)清醒堅定,2025年注定是風(fēng)險與機遇并存的一年,各部門各條線要堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),統(tǒng)一思想,堅定信心,迎著困難上、頂著壓力干,確保圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。
許玉潔在全面分析了公司當(dāng)前與2025年發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)后,提出四點要求:
▌一是要提振信心,提高站位,克難奮進。當(dāng)前,公司正處于高質(zhì)量發(fā)展?jié)L石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵時期,全體干部職工要保持工作定力,干字當(dāng)頭,搶抓國家一攬子政策落地與重大項目規(guī)劃機遇,主動作為,讓政策紅利在公司發(fā)展中加速釋放,全力以赴推動公司向好發(fā)展。
▌二是要立足本職,堅守陣地,緊盯目標(biāo)。面對復(fù)雜外部環(huán)境,公司干部職工要不忘初心,把工作當(dāng)事業(yè)干,把崗位當(dāng)陣地守,在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展道路上主動進取、主動擔(dān)責(zé)、主動作為,盡職盡責(zé)完成上級交辦的各項任務(wù)。
▌三是要團結(jié)協(xié)作,同頻共振,提升效率。各部門、各條線要加強溝通交流,互學(xué)互促、取長補短,做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍,齊心協(xié)力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
▌四是要提升能力,補足短板,助推轉(zhuǎn)型。在市場經(jīng)營、催收清欠、品質(zhì)管控、智能建造等方面補短板,強弱項,固優(yōu)勢,推動公司全面轉(zhuǎn)型發(fā)展;要以“能根治”的信心抓安全生產(chǎn),時刻繃緊安全這根弦;要緊扣高質(zhì)量發(fā)展主旋律,開展“市場外拓年”“品質(zhì)提升年”“文化建設(shè)年”“開源節(jié)流年”四大主題年專項行動,持續(xù)強化“六大能力提升”。
公司黨委副書記、總經(jīng)理 周攀
周攀系統(tǒng)總結(jié)了公司2024年發(fā)展成果與不足,并向一年來辛勤付出的全體干部職工表示衷心感謝。
周攀強調(diào),全體干部職工要以本次會議為契機,將考評總結(jié)成果轉(zhuǎn)化為推動公司2025年發(fā)展的具體方法和舉措,做到有思考、有深度、有自信,在互助融合中握指成拳、協(xié)同發(fā)展,助推公司轉(zhuǎn)型升級。
各部門負(fù)責(zé)同志依次述職
各事業(yè)部負(fù)責(zé)同志、相關(guān)人員依次述職
述職人員結(jié)合部門(條線)職責(zé),圍繞2024年度工作業(yè)績、亮點等方面舉實例、曬數(shù)據(jù)、擺成績,對2024年度工作進行全面回顧總結(jié),交出了實實在在的“答卷”,同時對2025年度重點工作進行了細(xì)致謀劃。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)現(xiàn)場述職報告情況,依次對各部門、子公司及各事業(yè)部全年工作進行點評,并提出要求。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子,各部門負(fù)責(zé)同志,子公司負(fù)責(zé)人及各事業(yè)部項目經(jīng)理等相關(guān)人員參加會議。
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城建建設(shè)廉潔提示:廉年有余慶佳節(jié),風(fēng)清氣正迎新年
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